El creciente debate sobre la contratación externa

A diferencia de la creencia popular de que el Outsourcing es un fenómeno incipiente, la realidad es que ha estado presente desde bastante tiempo. Para comprender el creciente debate sobre la contratación externa, resulta preciso detallar las ventajas del outsourcing.

Outsourcing se refiere al proceso en el que se efectúa un contrato comercial con un proveedor de servicios de terceros para brindar los servicios que, de otra forma, podría ser realizado por trabajadores internos de la empresa.

Los costos vinculados a un empleado de la empresa supera siempre al coste de un prestador de servicios externos y esta es la razón principal que lleva a la mayoría de las empresas a optar por la tercerización de funciones no esenciales.

Dado que la mayoría de los proveedores de Outsourcing destacan en los servicios que brindan, las empresas puede beneficiarse por una mejor calidad que un trabajador de la empresa le brindaría.

Cualquier prestador de servicios será un experto en el servicio que brinda. En efecto, para ganarle a los competidores, debería seguir perfeccionando las habilidades de su personal.

Por medio de la contratación externa, una empresa evitará todos los inconvenientes vinculados con el reclutamiento y selección de personal para una función especifica en la la compañía.

Por otra parte, puede que hayan momentos en que las tareas no básicas pueden necesitar manos adicionales para cumplir con las tareas y los tiempos.

Responsabilidades del área de RRHH

Los RRHH pueden ser los más incomprendidos de todos los departamentos corporativos, pero a la par son los más necesarios. Las personas que trabajan en el departamento de recursos humanos, muchos de los cuales cuentan en su haber con un master en recursos humanos , no sólo se ocupan de la contratación y el despido de empleados, sino que además son los encargados de relacionarse con las referencias personales y de gestionar los beneficios de los trabajadores.

La administración del personal es un trabajo importante. A diferencia de lo que sucedía hace diez o veinte años, el personal de RRHH actualmente no sólo maneja pequeñas actividades administrativas, sino que además son los encargados de garantizar una apropiada dotación de empleados a las organizaciones.

Quienes busquen trabajar en RRHH también deben ser capaces de manejar la crisis de de una forma suave y discreta.

Para quienes desean hacer una carrera en Recursos Humanos, la formación universitaria es necesario.

Los Recursos Humanos son claramente uno de los departamentos de mayor importancia en cualquier organización. La próxima vez que usted tenga que reunirse con alguien de RRHH, recuerde que sin él o ella, su compañía no se estará ejecutando de manera eficiente.

El sector público continúa siendo el mejor ámbito para un empleo estable

El sector público es más atractivo que nunca, en un momento en el que conservar un empleo durante largos periodos de tiempo se ha convertido casi en tarea irrealizable. Demás está decir que la cifra de aspirantes también ha aumentado, así que no es una vía sencilla. Pero el premio para los contratados, que hayan concursado para por ejemplo ser auxiliar en andalucía, vale la pena: una plaza fija en la Administración.

La carrera de militar, aunque no se encuentra entre las más escogidas, es una alternativa a tener en cuenta, especialmente para personas con buena preparación física y escasos estudios previos, o extranjeros que quieran la nacionalidad española.

En el caso de las convocatorias multitudinarias, éstas otorgan oportunidades más equilibradas de ingreso a un puesto público.

Por otra parte, la Administración de justicia, que se halla desbordada de trabajo, es otro de los ámbitos del Estado que más vacantes suelen tener.

Opositar para auxiliar administrativo

Continuamente se publican vacantes de empleo administrativo por las distintas administraciones tanto a nivel nacional, regional y local. Para poder acceder a estas plazas, a los que por lo general se empieza como auxiliar del estado, las oposiciones son en buena parte de los casos la única opción.

Ayuntamientos y todas las instituciones locales, las Comunidades Autónomas, los ministerios nacionales y todos los organismos e instituciones dependientes de ellos, continúan publicando con regularidad vacantes para los que conjuntamente se anuncian las fechas de oposición.

Las condiciones para poder acceder a estos puestos administrativos diefieren en algunos casos, pero básicamente empiezan desde la obtención del título de enseñanza primaria. De todas formas, aunque los programas son en algunos casos distintos, muchos de ellos comparten elementos afines.

Así, habiendo preparado una oposición para determinado cargo administrativo, dicha capacitación puede que nos sirva para alguna otra vacante sin tener que realizar mucho esfuerzo complementario.

Y lo principal de todo es que al margen de la situación laboral, actualmente siguen surgiendo ofertas de trabajo administrativo, para los que preparando su oposición, con algo de esfuerzo en pocos meses podemos estar colocados.

Tomar clases de inglés por internet

La segunda lengua más hablada del planeta es el inglés. Como consecuencia de la globalización y las nuevas tecnologías en comunicaciones, el inglés se ha convertido en un idioma muy comercializado. Por esa razón, muchos poseemos la necesidad de estudiarlo por medio de los cursos de inglés.

Nos guste o no, saber inglés es una necesidad del globalizado mundo moderno. Aquél que consiga manejar este idioma dispone de ventajas y proyecciones que el resto no dispone.

Si estás buscando la mejor forma de aprender inglés, ciertamente el método más eficiente y más económico es realizarlo por Internet. Tomar clases de inglés online, te permitirá reforzar la lengua y afianzar los puntos flojos.

Realizando los cursos a distancia, uno puede estudiar el idioma inglés a su manera, de acuerdo a sus tiempos, disponiendo de la colaboración de equipos que harán más fácil el proceso de aprendizaje, inclusive si hay temas complicados de entender o que implican mucha práctica.

Una de las ventajas más llamativas de aprender dicha lengua es el económico. Por lo general, el paquete de lecciones de inglés a través de la web es mucho más asequible que el de un centro de idiomas y el alumno no se tiene que preocupar por moverse de su casa.

Trabajar con los más chicos

Si te consideras alguien que posee mucho feeling con los más chicos, te gusta trabajar con ellos y participar de su formación y el progreso en sus primeros años de vida, una buena alternativa puede ser comenzar un curso de educacion infantil.

El Técnico en Educación Infantil, puede desempeñarse en establecimientos educativos, asistenciales de menores, centros de salud, actividades recreativas, hosteles, como también en trabajos directos con discapacitados físicos, sensoriales o psíquicos, menores con inconvenientes de integración en la sociedad, entre otros.

Dicho profesional es capaz de atender los requerimientos de los niños de hasta 6 años, asegurando su crecimiento integral, empleando recursos de una manera lúdica y dinámica.

Algunas de las labores que desarrollan son: organizar y medir los procesos educativos y de cuidado a la infancia; preparar y evaluar las actividades orientadas al desarrollo de autonomía y a la asistencia de las necesidades primarias, entre otras tareas.

Realizar un master en recursos humanos para afrontar la gran competencia en el sector

Los profesionales de RRHH desempeñan una actividad indispensable en una empresa. Descubre como ser un buen profesional de esta área estudiando un máster en recursos humanos.

En este orden, mayormente este tipo de estudios se halla orientado a licenciados en Psicología, en Dirección y Administración de Empresas, e inclusive licenciados en Políticas, Sociología o Económicas.

La notable competitividad en el sector ha hecho que surja el Máster en Recursos Humanos que reemplaza la falta de unos estudios universitarios propios con nivel de diplomatura o licenciatura.
La pluridisciplinaridad de la dirección y gestión de recursos humanos da cuenta de la procedencia de diversos y distintos perfiles académicos a la hora de hacer un Máster en RRHH.

La función esencial de la enfermera pediátrica

Hoy en día, no hay un modelo único de enfermera en Atención Primaria, ya que de acuerdo a los requerimientos de cada centro sanitario, permiten diferentes modalidades, una de ellas es la enfermería pediátrica, ocupación a la que es posible acceder con un curso de pediatría superior.

La enfermera pediátrica, a la vez, es una pieza clave en el equipo de asistencia primaria, y es una figura accesible para la población infantil y referentes esenciales para los diferentesupos grcolectivos con los que comúnmente colaboramos.

Básicamente, la función más importante del equipo de enfermería es recuperar la salud a través de labores asistenciales, interviniendo de manera estrecha en la satisfacción de los requerimientos físicos y emocionales de los niños, incluyendo la alimentación, las necesidades higiénicas y el vestido.

El perfil polivalente del profesional de secretariado médico

La persona que lleva a cabo la actividad del secretariado médico posee un compromiso y tareas que le involucran en la consecución directa de metas del ámbito para el que trabaje y para eso tiene que desarrollar su facultad de administración.

Este profesional debe dar un servicio de gestión efectivo y saber desenvolverse con diligencia para ofrecer la mejor respuesta.

Recientemente, la labor del secretariado médico adquirió, con la llegada de las nuevas tecnologías, un desarrollo marcado. De esta forma, el profesional del secretariado médico tuvo que|se vio obligado a|ha tenido que} adaptarse a un nuevo entorno de trabajo y por ello la necesidad de conseguir un perfil multifuncional.

Frente a la necesidad de disponer de profesionales con un perfil polifacético, combinando conocimientos de salud con los instrumentos de gestión administrativa especializada para alcanzar un perfil profesional idóneo, es importante capacitarse de forma continua.

Trabajo complementario del enfermero y el auxiliar de enfermería

Además de la carrera de enfermería, está la alternativa de estudiar ciclos formativos relacionados para apoyar la función de enfermería sin necesidad de hacer la carrera y poder acceder a las bolsas de trabajo en el ámbito de salud. El ciclo formativo por antonomasia es el de auxiliar de enfermería. Gran cantidad de centros dictan este tipo de formación ya sea de manera presencial como a distancia, semi-presencial o en línea.

Enfermería es una carrera que como tal, siendo muchas veces confundida con otro tipo de formación en lo que al desempeño en un puesto de un hospital se refiere.

Los enfermeros están secundados por los auxiliares de enfermería, que se encargan de curas y aseo principalmente, a diferencia de las labores más técnicas de los enfermeros: colocar vías, efectuar extracciones de sangre, entre muchas otras.

En tanto que los auxiliares de enfermería son una ayuda, los enfermeros se hallan preparados para realizar algunos trabajos técnicos con los enfermos, producto de la capacitación vinculada con la medicina que estudiaron y las prácticas que han realizado antes de comenzar a trabajar en sanidad.

Razones válidas para estudiar alemán

Hay muchos motivos para aprender alemán, ya sea personales como laborales.

Aprender alemán, brinda la oportunidad de relacionarse con más de 100 millones de nativos. El alemán es la lengua oficial en Alemania, y en estados como Austria, Suiza y Luxemburgo. Y es importante saber que una cuarta parte de la población europea domina el alemán.

Asimismo, dominar el alemán puede ampliar sus oportunidades laborales en las organizaciones de capitales alemanes en su país y en otras naciones y en las compañías nacionales con relaciones comerciales globales. No se debe olvidar que Alemania es la mayor potencia económica de la UE y la tercera en el mundo, y representa uno de los principales exportadores e importadores a nivel mundial. De este modo, puede estar comunicado con sus clientes y por ende mejorar sus relaciones comerciales.

A su vez, aprendiendo el idioma alemán podrá disfrutar de una de las grandes culturas europeas, aparte de acceder a becas para estudiar y dedicarse a la investigación y conocer aspectos de la vida cotidiana de los habitantes alemanes.

Inclusive, es posible disfrutar al máximo de sus visitas turísticas en Alemania.

Vale decir que los adelantos en comunicación globalizada y en las tecnologías de información demandan la capacidad de comunicación multimedial. Sepa que estudiar el idioma alemán no es más complicado que estudiar otro idioma extranjero.

Buen momento para emprender una idea empresarial

Frente a la pérdida del trabajo, con un panorama donde los puestos vacantes de trabajo no sobran, o bien por el simple hecho de querer lanzarse al mundo del emprendimiento con un proyecto propio; el conocimiento del mercado y el cómo se crea una pyme, con sus matices y riesgos, se convierte en algo imprescindible. En este sentido, tomar cursos de emprendedores y adquirir tales conocimientos es absolutamente recomendado.

Mediante el plan empresarial se valorarán los conocimientos que el emprendedor ha adquirido durante el curso, comprobando la incorporación de tales conocimientos y que se encuentre listo para acceder convenientemente al mercado con su pyme real.

Una interesante particularidad de esta clase de cursos, es su utilidad, ya que procuran proporcionar un conjunto de conocimientos que permitan poner en práctica una idea de empresa, dándole consistencia y comprobando que ser emprendedor es un hecho posible y viable.

Opositar para auxiliar administrativo

Constantemente se publican vacantes de empleo administrativo por las distintas administraciones tanto a nivel nacional, regional y local. Para acceder a estas plazas, a los que por lo general se empieza como auxiliar del estado, las oposiciones son en buena parte de los casos la única posibilidad.

En gran parte de los casos, los temarios para los cargos administrativos son los más acotados, pudiendo ocurrir que las publicaciones para la oposición se efectúen a sólo uno o dos meses de su publicación, plazo para el que alcanzaría el tiempo para preprarar de manera intensiva el temario.

Las condiciones para poder tener acceso a estos empleos administrativos son diferentes en algunos casos, pero básicamente empiezan a partir de la obtención del título de enseñanza primaria. Igualmente, aunque los temarios son en ciertos casos disímiles, muchos de ellos comparten elementos comunes.

De este modo, habiendo preparado una oposición para determinado cargo administrativo, dicha preparación puede que nos sirva para alguna otra plaza sin tener que hacer un gran esfuerzo complementario.

Y lo primordial de todo es que más allá de la situación laboral, en este momento ontinúan surgiendo ofertas de trabajo administrativo, para los que preparando su oposición, con algo de esfuerzo en poco tiempo podemos estar colocados.

Mejorar la formación con un posgrado

Los estudios de posgrado, como el master mba tiene un rol cada día más relevante en el mercado de trabajo europeo. Tanto los universitarios que ingresan al ambiente profesional, como los que ya se se encuentran en él, saben del aumento de la competitividad del mercado y de la necesidad de distinguirse más allá de lo que les aportó la universidad.

Hay una buena mayoría de alumnos que cuando se encuentran terminando su carrera universitaria se plantean terminar sus estudios, previo a acceder al mercado laboral. Conocen que es significativo disponer de un perfil más profesional que les posibilite iniciar su trayectoria laboral con una ventaja comparativa en eferencia a quienes acceden a trabajar sólo para concluir sus estudios de grado.

Es verdad que en periodos de crisis estudiar un máster conlleva un mayor esfuerzo económico. De este modo, nos hallamos con una situación en la que nuevos licenciados y jóvenes profesionales recurren a un posgrado como herramienta funcional para profundizar sus conocimientos, llenar la falta de práctica del que adolece la universidad y formarse para cargos de más responsabilidades en las compañías.

Por esta razón, aquellos que estén preocupados por su perspectiva profesional frente a la embestida de esta crisis, lo mejor es perfeccionar su preparación con un master mba.

Preguntas más frecuentes de la nómina

La nómina es uno de esos obsequios que cada mes nos alegran la vida. Pero al mismo tiempo, normalmente, se convierte en uno de los enigmas que recibimos todos los meses y del que nos solemos preguntar qué significan cada uno de los conceptos que allí son reflejados y que, a veces, cada mes varian. Por lo cual resulta recomendable hacer algunos de los cursos de nóminas que existen en el mercado.

En principio, es preciso saber que la nómina es el documento en el que viene especificado todo lo que afecta a nuestro salario. Las nóminas generalmente están formadas de diversas partes bien discriminadas.

Las nóminas, generalmente desglosan las percepciones y atribuciones, ya sea a la seguridad social como el descuento del IRPF, en función de los cuales después nos será calculada la declaración de la renta anual.

Aparte de los impuestos, también son incluidos otros conceptos salariales como el sueldo base, los incentivos si corresponden, prorrata de pagas extras o de beneficios y los pagos en especies que son los beneficios que ofrece la empresa por contrato, como por ejemplo el automóvil de empresa cedido, seguros médicos concretos, viáticos o primas de viajes.

Por último, en las nóminas a la vez se ven reflejados otros conceptos que no se derivan del salario, como por ejemplo las horas extras.

Generalmente, de todas las cantidades hasta aquí mencionadas se obtiene la cifra de pagas y no salariales, que da lugar al salario bruto, del cual son descontadas las deducciones y el resultado final conforma la cantidad total a cobrar, es decir, el sueldo neto.

Beneficios de la balneoterapia

Un curso de balneoterapia te prepara en la realización de una serie de terapias orientadas a la promoción y cuidado de la salud que se llevan a cabo en los balnearios.

La balneoterapia posee un efecto calmante, disminuye las molestias articulares y distiende los músculos. Es ideal para la oxigenación de los tejidos y el descanso general. En fin, la balneoterapia representa un clásico en los tratamientos de salud y estética.

La balneoterapia es beneficiosa para todos y se la puede aplicar en incontables afecciones, curas de reposo.

La sola inmersión en las aguas termales es beneficiosa para la movilidad articular y la función muscular, y neutraliza la sobrecarga muscular consiguiendo más libertad y capacidad de movimiento.

El agua termal ejerce como un potente analgésico que merma dolores en músculos y articulaciones.

A la vez, los tratamientos contra la vejez, reductores de peso y anticelulíticos, toman una gran importancia en los balnearios.

Tan solo debemos controlar que el personal a cargo de balnearios posean una muy buena preparación en todos los usos sobre la balneoterapia, para que puedan darnos consejos sobre el tema.

Gestión de nóminas

La elaboración, gestión y ejecución de una nómina es una actividad que necesita la atención al detalle y un conocimiento práctico de cada una de las legislaciones aplicables y los estatutos en referencia a tributos, retenciones, y otros asuntos, lo cual puede aprenderse en los cursos de nominas.

Por la elaboración y el procesamiento de nóminas puede tratarse de una tarea complicada, existen diversos tipos de puestos de trabajo de nómina disponibles. Cada puesto de trabajo requiere habilidades específicas, antecedentes y las credenciales educativas.

En general, un empleado de la nómina debe por lo menos rudimentarios conocimientos contables. No obstante ello, en función del alcance de las funciones confiadas al empleado, la formación avanzada se torna necesaria.

En tanto que los supervisores de la nómina se encargan de supervisar el equipo de trabajadores que cumplen diferentes tareas asociadas con el trabajo de la nómina. El supervisor tiene que permanecer bien versado en todas las facetas de la elaboración de la nómina de pago, contemplando el cálculo de los impuestos y otros tipos de retención que tienen lugar.

Funciones del área de RRHH

El área de Recursos Humanos, con sus funciones y su espacio ganado en las compañías, intenta evitar a través de sus responsables preparados con un curso de recursos humanos, que la misma posea trabajadores desmotivados, que no se comprometan con la empresa, influenciando y ayudando a los empleados para que estos tengan una remuneración justa de acuerdo a sus aptitudes, logros y ejercicios.

Este sector, evita a su vez tener dentro de las organizaciones empleados no calificados, ya que quien se queda en el camino, es un trabajador que no es útil.

El candidato cuando lee un aviso, ya sea en el diario o la red, esta leyendo un aviso realizado por los responsables de esta área, quienes se dedican a la tarea de selección. Después, si tienen suerte, estos mismos responsables se encargan de contactar al aspirante con el fin de pactar una o mas entrevistas.

En fin, dentro del sector de RRHH, está la función de selección de personal, la cual establece un trato permanente con los candidatos.

Procesos de selección de personal para ocupar un puesto en los ayuntamientos

El desarrollo de la tarea periódica de los Ayuntamientos propicia un conjunto de puestos de trabajo en diferentes sectores como el de seguridad, limpieza, atención al ciudadano, administración, organización de actividades, etc. La apertura de procesos de selección de personal para estos puestos, como por ejemplo para las oposiciones del ayuntamiento de valencia, se realiza de manera oficial mediante los Boletines Oficiales del Estado.

Con la convocatoria de concursos y oposiciones a la Administración local se definen las bases que rigen el proceso de selección entre los aspirantes, conteniendo las condiciones que necesitan cumplir para el acceso a las pruebas.

Las oposiciones a la Administración local consisten en diversas evaluaciones escritas en las que se demuestra la formación y los conocimientos de los aspirantes, con el propósito de escoger a aquellos que saquen más nota. Los cursos asociados con el puesto que se realicen y la experiencia laboral favorecen el aumento de la calificación para las oposiciones. Además de las evaluaciones escritas se llevan a cabo entrevistas personales en las que se detallan aspectos curriculares del postulante y sus capacidades de cara al puesto de trabajo que vaya a ocupar.
El éxito de tales evaluaciones reside en la formación previa con el estudio de los temas exigidos por la Administración, al que es necesario dedicarle todo el tiempo que sea posible. Estos temarios están disponibles en librerías y academias conjuntamente con cuestionarios y ejercicios que sirven para tener una mejor soltura de cara a las evaluaciones oficiales.

La función del responsable de recursos humanos

A mejor plantilla, mayores beneficios. La máxima se ha convertido en un ejemplo a seguir para la totalidad de los empresarios españoles, que en los últimos tiempos han ido incorporando la necesidad de disponer de un responsable de RRHH, que haya realizado un master en recursos humanos, que administre el vínculo de la compañía con sus empleados.

La figura del responsable de recursos humanos, goza de buena salud más allá de la crisis y continñua siendo una opción de futuro para aquellos que estén planteándose el siguiente paso en su preparación profesional.

Una vez que la plantilla ya haya sido confeccionada, el responsable de recursos humanos se presenta como el vínculo formal entre el empresario y el personal. Para ello, debe encargarse de supervisar el desempeño de los trabajadores, organizar su preparación, proponer ascensos y descensos, aparte de otros aspectos cotidianos.

De acuerdo al tamaño de la compañía, el área de RRHH tendrá un mayor o menor tamaño. También, varían las funciones. De esa forma, por ejemplo, es posible que el responsable de recursos humanos a su vez se deba encargar de la prevención de riesgos laborales o de la negociación con las agrupaciones sindicales.

En cualquier caso, el objetivo último de este puesto es velar por los intereses de la organización y tratar de aumentar sus beneficios mediante una óptima selección de personal y de un perfeccionamiento constante de la plantilla por medio de el equilibrio, la formación y las nuevas contrataciones.

Cómo ser auxiliar del estado

Indudablemente la pregunta de moda de buena parte de los españoles es cómo convertirse en auxiliar del estado. Un puesto fijo, que ofrece la opción de salir beneficiado con una hipoteca, vacaciones pagadas o una jornada de trabajo más corta, son algunas de las ventajas ante el salario moderado que tienen.

Hay diferentes administraciones del Estado y cada una funciona de forma independiente. Por esta razón cada una de las mismas dispone de un área de RRHH. Por eso, lo primero que debemos establecer es en cuál deseamos trabajar y estar atento a su convocatoria pública de empleo, las cuales aparecen durante el primer trimestre del año, a pesar que las pruebas se realicen luego.

El concurso, por su lado, es solamente la baremación de diversas actividades que hizo la persona. El que mayor puntuación obtiene es el que se queda con la vacante.

Para optar al examen y a un cargo de funcionario público es necesario ser de origen español o bien miembro de uno de los países de la UE. Al mismo tiempo, existen accesos para extranjeros extracomunitarios aunque demasiado limitados, de acuerdo a la actual ley de extranjería.

Una de las exigencias es no tener una condena o sanción disciplinaria o encontrarse inhabilitado para poder trabajar en la administración pública. Asimismo, hace falta haber superado la mayoría de edad para obtener una plaza.

El nuevo panorama del marketing

En esta situación de variación incesante en la que nos encontramos inmersos, resulta conveniente que las organizaciones de productos y servicios estén al tanto de todas las herramientas de comercio y marketing que se encuentran a su alcance, y que les servirá para llegar adecuadamente al cliente final, quien va modificando sus exigencias y sus elecciones tal como está transformándose el mundo que le rodea.

Hoy en día es el usuario de a pie el que asume el rol decisivo, y no las compañías. Se convirtió en un crítico y el mejor prescriptor. Y lo hace por medio de esta tecnología y el cada vez más expandido social media, redes que se transforman en generadoras de negocio.

Se determina, por consiguiente, una nueva relación con las firmas. En la actualidad, el comprador deberá recibir mensajes tentadores a los que se rinda sin dudarlo. Y el marketing es el secreto.
Experiencias únicas, ideas creativas y diferentes es lo que todos esperamos por parte de las marcas, que deben escuchar lo que ocurre en el mundo y la nueva situación en que se encuentran viviendo sus ciudadanos, el poder adquisitivo con el que disponen todos ellos y las nuevas preferencias que surgen.

La necesidad de hablar inglés para conseguir trabajo

Hoy en día, al emprender la dificultosa labor de buscar trabajo, es condición indispensable saber una segunda lengua. Por ese motivo, una buena opción es aprovechar la oferta de cursos de ingles existente.

Las organizaciones se expandieron, pues brindan sus servicios a diversos estados del globo y, por ese motivo, desean disponer de empleados que puedan manejar el idioma en el que sus nuevos clientes se manejan.

Basta con mirar la oferta de empleo y podremos distinguir muy fácilmente que es necesario dominar una segunda lengua. Tan importante es esto, que se demostró, a través de un nuevo estudio, que el espacio del currículo donde más se miente es precisamente en el sector “Idiomas”. Muchos tomaron conciencia que es un factor esencial, un filtro en la búsqueda laboral, y buscan, mintiendo, poseer más posibilidades. Está más que claro que eso es lo que no hay que hacer.

Si el interrogante entonces es cuál idioma estudiar, la respuesta más común sería Inglés, porque este idioma se emplea, aparte de en EEUU e Inglaterra, en más de 40 estados como idioma oficial y otros 40 como lengua alternativa. De tal modo que se ha transformado en el idioma universal.

Realizar un estudio de posgrado para dar un giro a la profesión

Previo a tomar la decisión equivocada es importante destacar que nunca es tarde para volver a las aulas y que los sistemas educativos así como la oferta de master mba y especializaciones es por cierto vasta y organizada con sistemas muy convenientes para los profesionales que tienen poco tiempo por razones de trabajo o familia.

Cuando la crisis acabe aquellos que han perdido el empleo en estos duros meses, podrán regresar al mercado laboral con ciertas esperanzas, otros tendrán que actualizarse o dar un giro a su carrera.

Los posgrados en todos los casos son sinónimo de mejores oportunidades laborales, entre otras cosas, por la cantidad de contactos profesionales que se consiguen.

De esa manera, para los trabajadores que ejercen carreras saturadas, un master podría ser de mucha ayuda para conducir un nuevo rumbo profesional y volcarse hacia las áreas donde comienza a nacer el empleo.

Los estudios de posgrado clásicos son los más elegidos: en administración, finanzas, mercadotecnia y RRHH aunque a su vez existen otras emergentes como la maestría en agronegocios y vinculadas con las nuevas energías y tecnologías que empiezan a ser vistas como una gran posibilidad.

No interesa qué tan clásica es tu profesión, siempre puedes sumar un posgrado para especializarte o dar un giro a tu profesión, para salir del paro o asegurarte nunca perder el que posees, actualizándote y manteniéndote siempre útil para los constantes cambios de objetivo de las organizaciones en que te emplees.

Componentes de un plan de marketing básico

Si hacemos cursos de marketing basico, conoceremos que cada plan de marketing debe ajustarse a las necesidades de una situación particular.

Un Plan de Marketing formal tiene que estar conformado por 4 puntos: un análisis de situación, la estrategia de marketing, las ventas esperadas, y el presupuesto de gastos.

El análisis de la situación, por lo general comprende una evaluación|un estudio|un análisis} de mercado, un análisis de puntos fuertes, puntos débiles, posibilidades y amenazas), y un estudio de la competencia.

La Estrategia de Marketing, debe incluir al menos una declaración de objetivos además de estrategia centrada en el enfoque de mercado, incluyendo los segmentos y el posicionamiento del producto.

El pronóstico de ventas, abarca detalles necesarios para el registro de las ventas por mes y seguimiento del plan que se prevé vs. situación real. Generalmente, en un plan también están incluidas las ventas detalladas por artículo, por región o segmento de mercado, por los distintos canales de venta y otros elementos.

Mientras que el presupuesto de gastos tiene que incluir detalles necesarios para el control de los gastos mensuales y seguimiento del plan establecido vs. situación real. También, tendrá que incluir estrategias concretas de ventas, programas, responsabilidades de administración, difusión, entre otros elementos.

En la mayorí de los casos se iniciará un plan de marketing con una síntesis ejecutiva que se elabora al acabar el plan.
Si ya dispones de una empresa establecida tendrías que incluir un análisis del mpacto que dicho plan puede llegar a poseer en la empresa actual, como asimismo los riesgos que se corren.

Cocinero profesional, una de las ocupaciones en ascenso

Entre las profesiones en ascenso vinculadas al área de los servicios y concretamente al del turismo-hosteleria, es la del cocinero a domicilio, que es un experto en restauración que "cocina a la medida del cliente". Es un servicio personalizado para atender demandas de distintos paladares que por distintas circunstancias no pueden o no tienes ganas de cocinar para ellos mismos. Por ese motivo, es un buen momento para comenzar un curso de cocinero.

Evidentemente la labor esencial de los cocineros a domicilio es la de cocinar. Pero esto implica realizarlo en función a las preferencias de su clientela. Esta tarea básica supone las funciones asociadas a la compra, la preparaciónelaboración de la comida y su adecuada conservación.

No se debe olvidar nunca la función asociada al conocimiento del nivel de satisfacción del cliente: es decir, el control de calidad de aquellos que han podido disfrutar o no con las comidas que elaboró este cocinero a domicilio.

Se produjo un cambio de costumbres vinculado a ciertas costumbres culinarias de los viajeros o los se hospedan en centros residenciales, de modo que las tendencias para esta profesión son ventajosas. Además,hay otros grupos a los que se puede dirigir el cocinero a domicilio: se trata de personas mayores que viven solas, e incluso jóvenes que también viven solos y que no tienen tiempo para cocinar y comer de manera saludable.

El ritmo de trabajo rápido genera la aparición de nuevas profesiones como esta, que han transformado al cocinero en un elaborador y transportador de platillos.

Recursos online útiles para opositar

Cuando se prepara unas oposiciones, como por ejemplo para tramitación procesal, es difícil estar seguro de que el camino escogido es el correcto. Conocemos el programa, las fechas de pruebas y los requisitos que se piden, pero ¿cómo tener la certeza de que nos hallamos listos? Esta es una duda muy común, en especial para los que se presentan por primera vez. Para ello, existen algunos recursos en línea para poner a prueba tus conocimientos.

Además, existen páginas que brindan la opción de acceder a tests psicotécnicos, por cierto muy habituales. De esta manera, por la red se puede acceder a pruebas de diversa índole, como: numéricas, de memoria, de aptitudes verbales, etc.

Navegando por la web, también podemos acceder a un test general similar al psicotécnico, ofreciendo un paneo general de la clase de preguntas y dinámica del examen, para de esa forma poder conocer el sistema.

Otro recurso al cual es posible apelar es un buscador de exámenes, que posibilita al opositor acceder a exámenes de convocatorias anteriores. Aunque no estén las soluciones, qué mejor manera de probarse.

Hay, por consiguiente, todo un mundo de álternativas|opciones|posibilidades} sin costo alguno para probar tus conocimientos.

Empleo de layers de autocad para mejorar tu trabajo

Aprender a usar y aplicar los layers de autocad en tu dibujo, a través de un curso de delineante, no sólo te va a ayudar a tener un plano ordenado, sino que además vas a estar ganando tiempo de trabajo, calidad y practicidad para trabajar con Autocad.

El trabajo final en un plano de autocad, no en todos los casos te va a quedar tal cual como lo realizaste la primera vez, sino que va a sufrir modificaciones, esto es que continuamente requerirás hacer cambios para optimizar tu dibujo, y estas mejoras generalmente se pueden realizar mejor si usas los layers.

Mediante el comando “_layer” accedes a la ventana principal de los layers, y desde ahí es posible generar nuevos layers para incluir una serie de objetos. Es decir que a un grupo de elementos concretos lo harás pertenecer a un grupo específico, o sea a un layer específico, y ese layer debería poseer un nombre representativo.

Los layers, generalmente, es recomendable crearlos antes de empezar a dibujar o conforme se va dibujando. Eso irá a depender del plano que tengamos que realizar y si disponemos de un modelo de capas o layerslayers a seguir o no. De todas formas, lo principal es que todos los elementos de autocad los divididas adecuadamente por capas o layers para facilitar el trabajo a nivel global.

Consideraciones sobre el balance general

Al comenzar un curso de contabilidad, es posible aprender acerca de cosas como el balance general, que representa un documento que exhibe detalladamente los activos, los pasivos y el patrimonio con que dispone una empresa en un momento determinado.

Los pasivos incluyen las deudas que mantiene la compañía con sus proveedores así como las deudas que debe a los bancos y otras entidades financieras. En tanto que el patrimonio se compone de los aportes hechas por los socios o accionistas y las ganancias que obtuvo la organización.

En relación a su confección el balance general se hace todos los años al terminar el balance final de la empresa, a pesar que a su vez generalmente de elaboran balances al comienzo del ejercicio, y balances cada uno, tres o 6 meses.

El balance general nos permite conocer el estado financiero de la empresa, analizar esta información y, en base a dicho análisis, poder decidir.

Asimismo, al comparar un balance con otros anteriores, nos posibilita comparar la situación financiera actual de la organización con estados financieros dados en otros momentos y de esa manera, por ejemplo, saber si la empresa cumple o no con sus objetivos financieros.

La eficiencia en la toma de decisiones

Los cursos de direccion de empresas nos preparan para comprender que la eficaz dirección de toda compañía está supeditada a las competencias que tengan las personas que se encuentran a su cargo. Ello lleva a una elección de un excelente administrador en la organización, pues de él va a depender el manejo de los recursos empresariales y en corto plazo el que dará las herramientas para la toma de decisiones de la dirección.

Una de las cuestiones que más le preocupa a los directivos y a la gerencia es la consecución de personal calificado y capaz de manejar sus compañías, hallar personas confiables y que tengan un buen manejo de las estructuras administrativas, algo que es bastante complicado.

Frente a la administración financiera y su gestión, el director debe proveer las herramientas para llevar a cabo las transacciones fundamentales de la empresa ante el control, en las inversiones, en la efectividad en el manejo de recursos, en la consecución de nuevas fuentes de financiación, en conservar la eficiencia operacional y administrativa, en la seguridad de la información financiera, en la acatación de las leyes y normativas aplicables, pero sobretodo en la toma de decisiones.

Trabajar en recursos humanos

Recursos humanos representa un concepto amplio para cubrir todas las cuestiones de la nómina, contratación, despido y la plantilla de gestión. El buen manejo de las personas y sus capacidades resulta fundamental para la permanencia a largo plazo y el éxito de cualquier organización. El grado de formación que se necesita depende de la práctica laboral y las aspiraciones vocacionales, siendo de mucha ayuda hacer un curso de recursos humanos.

El primer paso para la selección de la mejor capacitación de recursos humanos es definir sus metas profesionales. Quienes aspiran a trabajos en la gestión, tendrá que un programa.

Un puesto como oficial de la nómina o asistente de recursos humanos, precisa una preparación específica que pueda realizarse por medio de un programa a distancia o a medio tiempo.

Hay una amplia variedad de textos, revistas y recursos online que dan información sobre recursos humanos. Lo importante es investigar estas fuentes de información previo a comenzar cualquier curso de entrenamiento formal. La información es muy útil y nos brinda una mirada más amplia de los recursos humanos de toda organización.

El rol de la fisioterapia en el tratamiento de patologías

La fisioterapia es un práctico tratamiento, que por medio de el uso de agentes físicos como es el caso de los masajes, el calor, frío, corrientes eléctricas, etc. ayudan a la prevención y sanación de diversas enfermedades. Para desarrollar esta labor, se precisa capacitarse con un curso de fisioterapia.

La fisioterapia no solamente es relevante para ayudar a curar alguna patología, sino que también es muy buena en su rol de prevención, ya que previene enfermedades que pueden generarse a futuro o en su defecto el desgaste de ciertas partes del cuerpo.

Utiliza varios métodos para el tratamiento de cada enfermedad, como por ejemplo la cinesiterapia, enfocada en el movimiento del cuerpo.

Por otro lado, la fisioterapia a su vez es usada para prevenir o prepararse en caso de tener que hacer una operación, hoy cada vez son más las mujeres que se someten a sesiones de fisioterapia antes de parir.

El rol del product manager en las empresas

La labor del product manager aún no está muy bien clara en compañías tecnológicas e innovadoras, hasta al punto de que existe quien no conoce la utilidad de ese empleo en su compañía.

El rol del product manager surgió hace 50 años en organizaciones de gran consumo como un puesto integrado en el departamento de marketing.

El Product Manager cumple un objetivo clave: tiene que ser el mensajero del mercado en la empresa. Él identifica una problemática en el mercado, evalúa la oportunidad para asegurar que será productivo y vincula esa problemática al resto de la empresa con el objetivo de fabricar y brindar un producto exitoso.

De este modo, la labor de Product Management se halla dirigida a la descripción del producto y al futuro de la corporación, y representa una labor muy importante para que la empresa se dirija al mercado.

No existe edad para acceder a la universidad

Aunque pareciera que la formación universitaria sólo está indicada para preparar a los jóvenes, el mundo adulto también necesita de ellos para seguir progresando profesionalmente. El acceso a la universidad para mayores de 25 años no es una utopía. Cad año, miles de personas deciden anotarse con la misma ilusión que un estudiante recién salido de la escuela.

La única condición que tienen estas evaluaciones es haber cumplido ya los 25. El examen se organiza en dos fases distintas. La primera, la general, se compone por un comentario de texto de un tema de actualidad, una evaluación de lengua castellana y otra de un idioma, y en la segunda se deberá superar la etapa específica, en la que tiene que elegirse una de las cinco áreas de conocimiento: artes y humanidades, ciencias de la salud, ciencias sociales y jurídicas e ingeniería y arquitectura.

Superar exitosamente los exámenes oficiales de ingreso a la universidad necesita de una preparación que nos ofrecerá los conocimientos indispensables para presentarnos con las garantías para aprobar y estudiar la carrera anhelada. Realizando un curso de ingreso a la universidad para personas de más de 25 podrás ingresar en cualquiera de las 80 carreras oficiales que dictan las más de 40 universidades públicas y privadas.

Cursos de más salida laboral

Actualmente, existe una preocupación generalizada en los españoles: el trabajo. El fantasma del desempleo atosiga a quienes poseen un empleo, y la mayor parte de los que lo han perdido aún no consiguieron reincorporarse al ámbito de empleo. Esta situación, se puede aprovechar para hacer algún curso, como por ejemplo de impuestos y tributos, que al margen de darnos las llaves del mercado laboral, cumpla con nuestras expectativas.

Las profesiones asociadas con la sanidad, amén de ser muy apreciadas socialmente, son las que actualmente brindan más demanda, de manera que una especialización en auxiliar de farmacia, enfermería o asistente de geriatría puede ser una salida interesante para los que se sientan interesados por este campo

Si bien es cierto que en el área de las tecnologías hay una gran competencia profesional, también es una realidad que continúa existiendo una gran demanda con numerosas opciones laborales. Capacitarse en seguridad y redes, programación, bases de datos, análisis de sistemas, diseño gráfico o diseño web puede abrir numerosas puertas.

Si existe algo que sobra en España es la tradición restauradora. El área de la restauración brinda una gran cantidad de empleos en busca de profesionales competentes.

El ámbito de las energías renovables es uno de los que mayor ayuda estatal {obtiene|recibe. Este es un tiempo en que las carreras relacionadas con las energías renovables y alternativas se encuentran “de moda” y, por el momento, poseen un elevado nivel de inserción laboral. De ese modo, se puede optar por cursos iniciales como los relacionados con la instalación de sistemas de energías renovables; los posgrados en gestión y desarrollo de energías renovables.

Como se ve, hay alternativas para todos los gustos.

Los desocupados se plantean opositar

Las personas en situación de desempleo que valoran la idea de presentarse por ejemplo en las oposiciones de correos para conseguir un empleo público, fijo y bien resarcido. Lograr trabajo en una administración estatal, autonómica o local, aparte de ser un preciado tesoro da muchísima estabilidad.

Son, en especial, los jóvenes quienes se plantean la posibilidad de presentarse a una oposición. En su mayoría, se trata de diplomados universitarios que encadenaron numerosos trabajos temporarios o prácticas profesionales y hartos de rotar por diversas empresas con un salario bajo se inclinan por llenar su tiempo estudiando mientras buscan empleo.

Los estudiantes universitarios buscan un puesto de trabajo en la Administración Pública estatal, en las universidades, ayuntamientos o las Comunidades Autónomas. Estas son las oposiciones más concurridas, secundadas por las plazas en la sanidad pública, las de policía, profesores y bomberos. En muchas ocasiones, se presentan a niveles inferiores a los que les correspondería por su capacitación porque es más fácil aprobarlas para después ascender.

Otra solución a los periodos de crisis es a través de la instrucción. Perfeccionarse en un ámbito, actualizar conocimientos, aprender un idioma, implica un valor añadido que nos puede diferenciar de los demás desocupados a la hora de buscar un puesto de trabajo.

Los cambios de los métodos de los programas online

Desde sus orígenes hasta hoy, la formación e-learning sevio sumergida en un proceso permanente de cambio. El mayor responsable de estos cambios de los cursos a distancia debemos buscarlo en el adelanto tecnológico y en la integración generalizada de las nuevas tecnologías en la vida personal y profesional de las personas.

Los cambios de la tecnología, ha propiciado el desarrollo de plataformas online cada vez más efectivas, equilibradas y sofisticadas, que no sólo gestionan la formación de un gran número de alumnos, sino que han logrado optimizar la calidad de los contenidos que se dictan en ellas, facilitando su acceso y perfeccionando la forma en que se presenta y da la formación.

Es el 2.0, término asociado a aplicaciones web que favorecen compartir datos, el diseño que se centra en el usuario y la participación al proceso.

Cuando se accede por primera vez a un e-learning, son muchos los servicios y herramientas que nos ofrecen, desde foros de debate con los que comunicarnos, aumentar y compartir los conocimientos que posea cada uno, hasta tutoriales, videotutoriales, etc. Algunas veces, una mala disposición y presentación, puede hacer que éstos no sean empleados adecuadamente. Es esencial, por consiguiente, distinguir qué servicios nos da la plataforma desde la que vamos a hacer nuestra formación en línea y cómo acceder a ellos. Una parte importante del éxito en la obtención de los conocimientos irá a depender de un uso correcto de los recursos y servicios con la que contemos.

Las plataformas e-learning actuales son puertas desde donde podremos acceder, compartir y elaborar los propios contenidos de estudio. El e-learning debe permanecer en todos los casos en sintonía con las nuevas tecnologías y ajustarse a ellas, debido a que experimentan permanentes adelantos que es preciso aplicar en nuestras {vidas personales|vidas para no quedarnos atrás en el estudio.

Estudiar inglés para conseguir trabajo

La realidad es que continuamos teniendo una asignatura pendiente con los idiomas, mientras que individuos con un nivel alto de formación siguen sin saber inglés. Afortunadamente, los más jóvenes aprenden idiomas desde bien chicos, una etapa en la que resulta más sencillo aprender inglés o cualquier otra lengua extranjera.

Cualquiera sea el caso, nunca es tarde para intentarlo o, aunque más no sea, para recordar lo que ya has aprendido. Para conseguir tal fin, te puedes apuntar a una academia para poder practicar conversación y realizar ejercitaciones de gramática. Por otro lado, viajar al exterior sigue siendo la mejor opción para el aprendizaje de una lengua.

Si ha pasado bastante tiempo desde que no hablas inglés, entonces vale la pena que asistas a una academia para que puedas hacerte un test de nivel y, de ese modo, poder conocer el sitio del que partes para marcarte una nueva meta para poder mejorar y progresar.

Cuando leas un texto, subraya todos los vocablos que no sabes el significado y búscalas en el diccionario pues así las memorizarás mejor.

Es necesario marcar que el inglés se valora mucho en las empresas, por ello, se ha convertido en un requisito indispensable en algunas ofertas de trabajo que están publicadas en las bolsas de trabajo virtuales.

Ventajas de determinar estrategias de marketing

Muchas pymes crecen de de manera orgánica. Con este crecimiento la mayoría procura llenar todas las necesidades de toda su clientela. Una táctica digna de los cursos de marketing basico servirá de ayuda para evitar muchas dificultades que podrían hacer descarrilar a su pyme.

Si bien resulta divertido ver prosperar su emprendimiento, este tipo de desarrollo rara vez resulta satisfactorio por la cuestión de correr sin rumbo y sin objetivos claros ni ningún "largo plazo", puede ser una razón importante para más bien proyectarse a una rápida y dolorosa caida en la insolvencia.

Ninguna empresa, ni mucho menos una pyme, se puede aplicar para la totalidad de las tácticas de marketing. Una estrategia de marketing le ayudará a precisar qué es bueno para su negocio, y que se define con más precisión para el segmento del mercado que intenta captar.

A su vez, no todos los clientes son iguales. Algunos ocupan mucho de su tiempo, pero raras veces compran algo. Otros no demandan mucho tiempo o simplemente no abonan nada. En tanto que con otros {da gusto|es un contará por finalidad atraer tan sólo a los consumidores que busquen realizar negocios.

Una vez definido cuál segmento del mercado puede ofrecer un servicio de manera adecuada y la clase de usuarios a quienes estarían dispuestos a realizar negocios con su estrategia de ventas de la pyme debe determinar dónde pueden encontrarser estos clientes y cómo se los puede alcanzar con su mensaje.

Estos constituyen solamente tres de los beneficios que poseerá usted si se toma el tiempo para producir una estrategia de marketing para su negocio.

Propósitos del control de calidad

El control de calidad, consiste en un proceso usado para garantizar un cierto grado de calidad en un artículo o prestación. Puede incluir cualquiera de las operaciones que una empresa considere necesario establecer la verificación de determinadas características de un producto o servicio. Para incursionar en el asunto están los cursos a distancia de normas de calidad.

El objetivo esencial del control de calidad es asegurar que los artículos, prestaciones o procedimientos siempre cumplan requisitos específicos y que sean confiables y satisfactorios para los clientes.

Si se reconoce un problema, la tarea de un equipo de control de calidad o profesional puede conllevar suspender temporalmente la producción de la empresa. De acuerdo al servicio o producto en concreto, así como el tipo del problema en cuestión, la fabricación o la aplicación no se puede descuidar por completo.

A menudo, el control de calidad se suele confundir con la garantía de calidad. Aunque ambos son muy parecidos, existen algunas diferencias esenciales. El control de calidad tiene que ver con el producto, en tanto que la garantía de calidad se encuentra destinada al proceso.

En fin, la garantía de calidad garantiza que un producto o servicio sea implementado en la forma correcta, mientras que en el control de calidad se mide si el resultado final es eficaz.

La metodología como aspecto determinante para elegir un master

La formación de posgrado se ha vuelto cada día más indispensable en un mercado laboral que se inclina por la especialización. Las empresas no sólo buscan trabajadores con un título universitario sino que seleccionan a profesionales con un estudio superior especializados en una área determinada dentro de su campo laboral, como con un master en recursos humanos.

Masters profesionales, masters oficiales, postgrados, no todas estas clases de formación son semejantes ni se encuentran destinados a un mismo público. La dedicación, los horarios, el temario y el grado de experiencia del alumnado son elementos a contemplar antes de realizar la significativa inversión económica que exige un programa de este tipo.

Además, la metodología constituye uno de los factores en los que debemos hacer foco. No se debe pasar por alto que la mayoría de los alumnos que estudian un master, se encuentran trabajando al mismo tiempo y sus necesidades y conocimientos no son los mismos a los de un estudiante recién titulado. Al margen de existir programas especialmente dirigidos a profesionales con experiencia, el aspecto más importante es la metodología.

Los masters deben brindar unos horarios flexibles que posibiliten concurrir a clase en un rango libre de horas, o mejor todavía, programas que se dicten en línea. La enseñanza online ha avanzado mucho en los últimos tiempos y en la actualidad se imparten programas de excelente calidad y que ofrecen al estudiante muchas herramientas, tutorías online e inclusive simuladores virtuales como complemento a las clases. Los cursos online incluyen casos y ejercicios a desarrollar en los que el estudiante podrá aplicar lo aprendido hasta el momento.