Mejorar la formación con un posgrado

Los estudios de posgrado, como el master mba tiene un rol cada día más relevante en el mercado de trabajo europeo. Tanto los universitarios que ingresan al ambiente profesional, como los que ya se se encuentran en él, saben del aumento de la competitividad del mercado y de la necesidad de distinguirse más allá de lo que les aportó la universidad.

Hay una buena mayoría de alumnos que cuando se encuentran terminando su carrera universitaria se plantean terminar sus estudios, previo a acceder al mercado laboral. Conocen que es significativo disponer de un perfil más profesional que les posibilite iniciar su trayectoria laboral con una ventaja comparativa en eferencia a quienes acceden a trabajar sólo para concluir sus estudios de grado.

Es verdad que en periodos de crisis estudiar un máster conlleva un mayor esfuerzo económico. De este modo, nos hallamos con una situación en la que nuevos licenciados y jóvenes profesionales recurren a un posgrado como herramienta funcional para profundizar sus conocimientos, llenar la falta de práctica del que adolece la universidad y formarse para cargos de más responsabilidades en las compañías.

Por esta razón, aquellos que estén preocupados por su perspectiva profesional frente a la embestida de esta crisis, lo mejor es perfeccionar su preparación con un master mba.

Preguntas más frecuentes de la nómina

La nómina es uno de esos obsequios que cada mes nos alegran la vida. Pero al mismo tiempo, normalmente, se convierte en uno de los enigmas que recibimos todos los meses y del que nos solemos preguntar qué significan cada uno de los conceptos que allí son reflejados y que, a veces, cada mes varian. Por lo cual resulta recomendable hacer algunos de los cursos de nóminas que existen en el mercado.

En principio, es preciso saber que la nómina es el documento en el que viene especificado todo lo que afecta a nuestro salario. Las nóminas generalmente están formadas de diversas partes bien discriminadas.

Las nóminas, generalmente desglosan las percepciones y atribuciones, ya sea a la seguridad social como el descuento del IRPF, en función de los cuales después nos será calculada la declaración de la renta anual.

Aparte de los impuestos, también son incluidos otros conceptos salariales como el sueldo base, los incentivos si corresponden, prorrata de pagas extras o de beneficios y los pagos en especies que son los beneficios que ofrece la empresa por contrato, como por ejemplo el automóvil de empresa cedido, seguros médicos concretos, viáticos o primas de viajes.

Por último, en las nóminas a la vez se ven reflejados otros conceptos que no se derivan del salario, como por ejemplo las horas extras.

Generalmente, de todas las cantidades hasta aquí mencionadas se obtiene la cifra de pagas y no salariales, que da lugar al salario bruto, del cual son descontadas las deducciones y el resultado final conforma la cantidad total a cobrar, es decir, el sueldo neto.

Beneficios de la balneoterapia

Un curso de balneoterapia te prepara en la realización de una serie de terapias orientadas a la promoción y cuidado de la salud que se llevan a cabo en los balnearios.

La balneoterapia posee un efecto calmante, disminuye las molestias articulares y distiende los músculos. Es ideal para la oxigenación de los tejidos y el descanso general. En fin, la balneoterapia representa un clásico en los tratamientos de salud y estética.

La balneoterapia es beneficiosa para todos y se la puede aplicar en incontables afecciones, curas de reposo.

La sola inmersión en las aguas termales es beneficiosa para la movilidad articular y la función muscular, y neutraliza la sobrecarga muscular consiguiendo más libertad y capacidad de movimiento.

El agua termal ejerce como un potente analgésico que merma dolores en músculos y articulaciones.

A la vez, los tratamientos contra la vejez, reductores de peso y anticelulíticos, toman una gran importancia en los balnearios.

Tan solo debemos controlar que el personal a cargo de balnearios posean una muy buena preparación en todos los usos sobre la balneoterapia, para que puedan darnos consejos sobre el tema.

Gestión de nóminas

La elaboración, gestión y ejecución de una nómina es una actividad que necesita la atención al detalle y un conocimiento práctico de cada una de las legislaciones aplicables y los estatutos en referencia a tributos, retenciones, y otros asuntos, lo cual puede aprenderse en los cursos de nominas.

Por la elaboración y el procesamiento de nóminas puede tratarse de una tarea complicada, existen diversos tipos de puestos de trabajo de nómina disponibles. Cada puesto de trabajo requiere habilidades específicas, antecedentes y las credenciales educativas.

En general, un empleado de la nómina debe por lo menos rudimentarios conocimientos contables. No obstante ello, en función del alcance de las funciones confiadas al empleado, la formación avanzada se torna necesaria.

En tanto que los supervisores de la nómina se encargan de supervisar el equipo de trabajadores que cumplen diferentes tareas asociadas con el trabajo de la nómina. El supervisor tiene que permanecer bien versado en todas las facetas de la elaboración de la nómina de pago, contemplando el cálculo de los impuestos y otros tipos de retención que tienen lugar.